workshopsadviescoaching

Vinger aan de pols

Vaak wordt pas aan een vorm van individuele begeleiding gedacht als er al verzuim is opgetreden. De werknemer zit thuis of werkt nog maar een beperkt aantal uren. Zeker, een vorm van coaching kan bij terugkeer op het werk belangrijk zijn. Maar het kan ook anders, bijvoorbeeld door te signaleren voordat het fout gaat.

Voor het boek de Burn-out Bubbel spraken wij met Matthijs de Hoog, professor hoofd afdeling Intensive Care Kinderen in het Erasmus Medisch Centrum, hij zag een behoorlijke uitval onder de AIO’s (medische specialisten die in opleiding zijn tot specialist). De werkdruk in het ziekenhuis is hoog en hij zocht, samen met collega Anne de Pagter, een manier om het verzuim terug te dringen. Daartoe hebben zij het Challenge en Support Programma opgezet waarbij gecertificeerde coaches worden ingezet voor ontwikkelingsgerichte coaching. Door regelmatig vinger aan de pols te houden middels gesprekken met de coaches namen de stress en burn-outklachten af zo blijkt uit het aan het programma gekoppelde wetenschappelijk onderzoek.

Het kan interessant zijn om een dergelijk op preventie gericht programma ook in jouw organisatie te implementeren. OLM Vitality denkt daar graag over mee en kan ondersteuning bieden bij het opzetten daarvan.

OLM Vitality Coaching

Jan Jaap begeleidt zowel medewerkers, leidinggevenden als ondernemers en CEO’s. Vooral voor de laatste groepen is het soms moeilijk begrip en steun te vinden in stressvolle situaties of perioden. Jan Jaap heeft 25 jaar ervaring in de boeiende maar soms ook harde zakelijke wereld, ook internationaal. Hij begrijpt de spanningen die komen kijken bij het dragen van veel verantwoordelijkheid.

Jan Jaap is gecertificeerd coach (Europese kwaliteitskeurmerk EQA | European Quality Award, Trainingsinstituut De Baak). Hij heeft zowel de basisopleiding tot coach gedaan als ook de kopstudie ‘Coachen bij Stress en Burn-out’. Hij heeft sinds 2015 een eigen coachpraktijk. Kenmerkend voor zijn manier van zijn werken is de holistische aanpak zoals ook beschreven in het Handboek Stress te Lijf. Hij studeert in deeltijd psychologie en is lid van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

Daarnaast ondersteunt Jan Jaap coaches bij het toepassen van zijn aanpak in de vorm van trainingen en individueel advies.

  • Individuele coaching voor medewerkers

  • Coaching voor leidinggevenden

  • CEO coaching

  • Mediation bij arbeidsgerelateerde conflicten.

  • Opzetten van een coachingsprogramma gericht op preventie.

Lees hier meer over de ervaring en aanpak van OLM Vitality.

OLM Vitality Coaching

Voor vragen of opmerkingen je dit formulier gebruiken.

Dankjewel voor je informatie aanvraag. We reageren op korte termijn.
Er ging iets mis met de verzending. Probeer anders een mailtje naar ons mailadres: contact@olmvitality.nl