Vitaliteit
Stressvrij werken bestaat niet en het hoeft ook helemaal niet. Integendeel, stress is gezond, het maakt dat we beter presteren, stimuleert samenwerking en zo kunnen we nog wel wat voordelen opnoemen. Het is de chronische stress die we niet willen. Soms sluipt die ongewenst en ongezien organisaties en mensen binnen met uitval, minder prestaties en soms een onprettige werksfeer tot gevolg. Gelukkig is er door het vergroten van vitaliteit veel aan te doen.
In vrijwel iedere organisatie komt uitval door stress voor. Alleen al in verzuimdagen kost dat organisaties ruim 3 miljard Euro per jaar. Belangrijk dus om aandacht te besteden aan stress en burn-out en een gezond vitaliteitsbeleid te ontwikkelen. Maar hoe pak je dat aan?
- Inventarisatie/inzicht: Inventariseer op basis van kwantitatief (vragenlijsten) en/of kwalitatief (interviews) de uitdagingen binnen je organisatie
- Plan van Aanpak/inhoud: Op basis van de uitkomsten van de inventarisatie ontwikkel je een plan van aanpak. Je kunt dat gelijk ook gebruiken voor de verplichte RI&E, PMO en als leidraad voor de preventiemedewerker(s) die je als organisatie moet hebben.
- Actie/impact: Het belang van vitaliteit moet je als organisatie uitstralen. Bijvoorbeeld door het organiseren van workshops, het inschakelen van een coach(es) en het aanbieden/faciliteren van andere vitaliteitsbevorderende zaken.
De adviseur
Wil je de stress te lijf gaan in je organisatie? Ik kan je daarbij helpen. Bijvoorbeeld met onderstaande drie fasen aanpak:
Vitaliteit Scan: hoe vitaal is je organisatie?
Vitaliteit Plan: ontwikkelen van een praktisch plan van aanpak
Implementatie: ondersteuning bij de uitvoering
Hoe het werkt? We beginnen met een vrijblijvend gesprek. Van daaruit kijken we gezamenlijk wat er nodig is en wat er kan, passend bij je budget en ambitie. Misschien heb je voldoende aan een workshop, misschien is wat meer onderzoek op zijn plaats of heb je behoefte aan een praktisch plan van aanpak voor de komende jaren. Hoe dan ook is het belangrijk aandacht besteden aan, soms verborgen, stress en stressoren. OLM Vitality is een praktisch bureau wat zowel kleine als, dankzij samenwerking, grote projecten aankan. Deze aanpak heeft vanzelfsprekend ook aandacht voor de wettelijke verplichtingen zoals het RI&E, PMO en de rol van de preventiemedewerker.
